北京中鼎经纬实业发展有限公司仲裁所仲裁书怎么写？一份完整的仲裁文书撰写指南

在现代法律体系中，仲裁作为一种重要的争议解决方式，正在被越来越多的当事人所选择。而仲裁书作为仲裁程序的核心成果，是确定双方权利义务关系的重要法律文件。对于许多初次接触仲裁程序的人来说，“仲裁所仲裁书怎么写？”是一个值得深入探讨的问题。

详细阐述仲裁书的基本结构、撰写要点以及注意事项，并结合实际案例进行分析，帮助读者更好地理解和掌握如何撰写一份符合法律规定和实践要求的仲裁书。

仲裁所仲裁书？

仲裁所仲裁书怎么写？一份完整的仲裁文书撰写指南 图1

仲裁书是指由仲裁机构或仲裁庭依法作出的，具有法律效力的书面裁决。它是基于当事人之间的协议（即仲裁协议）以及相关法律法规，对争议事项进行审理后作出的最终决定。根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，仲裁书应当载明以下

1. 仲裁申请人的基本情况；

2. 被申请人的基本情况；

3. 仲裁请求及其所依据的事实和理由；

4. 裁决的结果及法律依据；

5. 当事人不服裁决的救济途径等。

在实际操作中，仲裁书不仅需要严格遵守法律规定的内容要求，还需要注意其格式的规范性和表达的严谨性。特别是在一些复杂的商事仲裁案件中，仲裁书往往需要涵盖事实认定、证据分析、法律适用等多个方面。

仲裁所仲裁书的撰写步骤

1. 明确案件基本情况：

在撰写仲裁书之前，必须对案件的基本情况进行充分了解和梳理。这包括审查双方当事人的主体资格是否合法有效，确认案件的事实争议点以及相关的证据材料等。

2. 确定适用法律依据：

根据不同的法律关系和争议类型，选择适用的法律法规是撰写仲裁书的关键步骤之一。在处理合同纠纷时，需要优先适用《中华人民共和国合同法》的相关规定；而在解决劳动争议时，则需要结合《劳动法》及其司法解释进行分析。

3. 整理案件事实与证据：

撰写仲裁书的核心任务是对案件的事实和证据进行全面、客观的梳理。这包括对双方提交的所有证据材料进行审查，明确哪些证据具有证明力以及其证明效力如何。

4. 法律适用与争议解决：

在确认案件事实的基础上，需要结合相关法律规定对争议问题作出裁判。在这一过程中，应当注意逻辑推理的严密性和论证过程的充分性。如果遇到复杂的法律问题，可以参考发布的指导案例或司法解释进行处理。

5. 仲裁结果的表达：

仲裁书的最终裁决结果应当明确无误地体现出来。对于那些涉及多项争议请求的案件，需要逐一作出回应，并区分不同的情况分别作出裁判。要注意保持裁判内容的一致性和合理性，避免前后矛盾或逻辑混乱。

撰写仲裁所仲裁书的注意事项

1. 严格遵守法律规定：

仲裁书的内容和形式必须符合《中华人民共和国仲裁法》以及其他相关法律法规的规定。特别是在涉及程序性问题时，更应当严格遵循法定要求，确保仲裁程序的合法性。

2. 注重文书规范性：

撰写仲裁书时需要注意格式的统一性和规范性。对于仲裁书中的当事人信息、案号、争议金额等内容，都应当按照既定的格式进行编排和表达。使用正式的法律术语也是确保文书专业性的重要表现。

3. 保持叙事的客观性和中立性：

在描述案件事实时，应当避免带有主观色彩的语言，坚持中立立场，全面反映双方当事人的主张及其证据支持情况。

4. 充分履行释法说理义务：

对于复杂的法律问题或疑难案件，仲裁庭应当在仲裁书中充分阐述其裁判理由。这不仅有助于当事人理解裁决结果的正当性，也有助于提高仲裁程序的公信力和权威性。

5. 及时送达与签收：

仲裁书制作完成后，应按照法律规定的方式及时送达双方当事人，并做好签收记录。如果需要以电子方式送达，则应当确保送达过程可追溯、可验证。

仲裁所仲裁书的基本格式

一份完整的仲裁书通常包括以下几个部分：

1. 明确标明“仲裁裁决书”或“仲裁调解书”。

2. 案号： 根据实际审理情况确定案件编号。

3. 当事人信息： 包括姓名、性别、年龄（出生日期）、职业、住所地等基本信息；对于企业或其他组织，应当列明其名称、注册以及法定代表人或负责人的情况。

4. 仲裁请求： 详细列出申请人的具体仲裁请求及其所依据的事实和理由。

5. 争议事实： 客观描述双方当事人之间的争议焦点及相关证据材料。

6. 裁决结果： 明确写出仲裁庭作出的最终裁判意见，并区分可执行性和非可执行性内容。对部分裁决可以设置“分期履行”或“先予执行”的条件。

7. 附注说明： 包括仲裁费用的承担方式、逾期不履行的法律责任以及上诉权利等注意事项。

8. 签名与盖章： 由仲裁员签名，并加盖仲裁机构公章。

案例分析：一起典型劳动争议仲裁案

为了更好地理解仲裁书的撰写要点，我们可以结合一个实际案例进行分析。假设甲与乙员工因未足额支付工资和违法解除劳动合同产生争议，乙向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

在撰写仲裁书时，仲裁庭需要明确以下几点：

1. 事实认定： 确认乙提供的工资条、考勤记录等证据是否真实有效，并以此为基础认定甲确实存在欠薪行为。

仲裁所仲裁书怎么写？一份完整的仲裁文书撰写指南 图2

2. 法律适用： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，判断甲公司的行为是否构成违法解除劳动合同。

3. 裁决结果： 明确要求甲公司补足拖欠的工资，并支付相应的经济赔偿金。

仲裁书应当对上述内容作出明确阐述，引用相关法律条文进行支持。

“根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条之规定，用人单位不得违法解除劳动合同。本仲裁庭认为，甲公司在未与申请人协商一致的情况下单方面解除劳动合同，构成违法行为。被申请人应当依法支付经济赔偿金人民币X元。”

仲裁书的撰写是一项需要高度专业性和严谨性的法律实务工作。它不仅关系到案件的最终处理结果，更是体现仲裁程序公正性的重要载体。希望本文能够为初次接触仲裁文书撰写的读者提供有益的指导和参考。

需要注意的是，不同地区、不同类型的仲裁案件可能会在具体操作中有所差异。在实际撰写过程中，当事人或代理律师应当结合具体的法律规范和案件实际情况进行灵活调整，确保仲裁书的质量和效力。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）