北京中鼎经纬实业发展有限公司包括不限于是否属于条款|解析格式条款的法律边界与公平原则
在现代商业社会中，“条款”已经成为一个家喻户哓的概念。“条款”，实则是指一些经营者利用其市场优势地位，通过单方面制定的不平等合同条款，损害消费者或其他交易相对方的合法权益。这些条款往往以格式化的方式呈现，具有强制性和不可协商性，使得相对方处于不利的地位。“包括但不限于是”这一表述，在实践中常被指认为条款的一种表现形式。
从法律角度来看，“包括但不限于是”这一表达方式本身并非违法行为，但其背后承载的不公益分配机制，则可能构成格式条款滥用的表现。根据《中华人民共和国合同法》第三十九条、第四十条的规定，如果格式条款中的内容违反了公平原则，或者加重了相对方的责任、排除了其主要权利，那么这些条款将被认定为无效。问题的关键不在于“包括但不限于是”本身是否合法，而在于其具体内容和适用场景是否符合法律对于公平性、合理性的要求。
格式条款的合法性边界
我们需要明确“包括但不限于是”的法律属性。根据《合同法》第39条的规定，“格式条款”是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合未与对方协商的条款。这类条款广泛存在于金融服务、商品销售、网络服务等领域。理论上，格式条款的合法性应当符合以下几个标准：
包括不限于是否属于条款|解析格式条款的法律边界与公平原则 图1
1. 内容合法：不得违反法律、行政法规的强制性规定；
2. 公平合理：不得显失公平，不得加重相对方的责任或排除其主要权利；
3. 明确告知：提供格式条款的一方应当以合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款。
具体到“包括但不限于是”的表述，“包括但不限于是”本身是一种列举加兜底式的表达方式。其功能在于，在已经列举部分情形的又为未列举的情形预留了适用空间。这种表述在法律实务中被广泛运用，商业合同、服务协议等领域。这样的表述方式也可能成为条款的载体。
“包括但不限于是”与条款的关系
从司法实践来看，“包括但不限于是”的表述本身并不等同于条款，但其不当使用可能会构成条款的表现形式。以下几种情况需要特别注意：
1. 不公平的利益分配：如果格式条款中列举的情形明显有利于提供格式条款的一方，并且未对双方权益进行合理平衡，那么即便有“包括但不限于是”的表述，也可能是不公平的。在网络服务协议中，若规定用户的任何行为（无论线上线下）均构成违约，则显然是显失公平的。
2. 排除或限制相对方权利：如果在格式条款中以兜底性的方式否定相对方的重要权利，那么即使使用了“包括但不限于是”的表述，也不具有合法性。在些商业合同中规定，“因不可抗力导致的损失，双方责任按本条款执行”，并声明“其他未尽事宜，均适用本条款”，这样的表述就可能构成对相对方合法权利的不当限制。
3. 模糊性或歧义性：如果格式条款中的“包括但不限于是”表述过于含糊，容易被解释为具有扩张性的效果，那么这种条款也可能被认定为条款。在些交易合同中规定，“本条款适用于所有未明确列出的情形”，而没有提供具体的判定标准，则容易引起争议。
包括不限于是否属于条款|解析格式条款的法律边界与公平原则 图2
如何判断格式条款的合法性
根据《合同法》的相关规定，法院在审查格式条款时，主要从以下几个方面进行判断：
1. 公平性：是否合理分配了双方的权利义务；
2. 提示性：提供格式条款的一方是否履行了合理的提醒义务；
3. 合理性：条款内容是否符合行业惯例和交易习惯。
针对“包括但不限于是”的表述，法院会结合具体语境进行综合判断。在些案件中，“包括但不限于是”被认定为合法，因为其列举的情形确实具有概括性和必要性；而在另一些案件中，则可能被认定为违法，因为该表述排除了相对方的重要权利。
实务中的应对策略
对于消费者或交易相对方而言，面对包含“包括但不限于是”的格式条款时，可以从以下几个方面进行自我保护：
1. 审慎阅读合同：在签署合尤其是涉及重要权益的协议，应当仔细阅读所有条款内容，并特别注意格式性条款。
2. 提出异议：如果发现些条款可能存在不公平性，应当及时向对方提出，并要求修改或删除不合理的内容。
3. 寻求法律帮助：在必要时，可以专业律师，或者通过法律途径维护自身权益。
4. 行业监督：消费者协会等相关组织也有责任对条款进行监督和纠正。
“包括但不限于是”这一表述本身并非违法，但其滥用可能会构成条款。从法律角度来看，格式条款的合法性关键在于内容的公平性和合理性。在司法实践中，法院仍将继续强调对格式条款公平性的审查，以保护交易相对方的合法权益。也希望企业能够主动遵守法律规范，在制定格式条款时充分考量公平原则，避免滥用格式化表述损害消费者权益。
通过本文的探讨“包括但不限于是”这一表述与条款之间的关系，并非绝对的否定与肯定。关键在于如何在合法性和商业利益之间找到平衡点。随着法律法规的完善和司法实践的深入，相信相关问题将得到更妥善的解决。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）