北京中鼎经纬实业发展有限公司刑法采矿权|法律风险管理与合规策略

在自然资源日益紧缺和全球能源转型的大背景下，采矿权作为重要的资源开发权利，其合法性、合规性问题日益受到关注。尤其是在我国《矿产资源法》和《刑法》体系下，采矿权的取得和行使都受到严格的法律规制。对刑法视角下的采矿权问题进行深入分析，探讨相关法律风险及其防范策略。

刑法采矿权？

在法律术语中，“刑法采矿权”并不是一个固定的法律概念，但可以理解为围绕采矿权设立、转让和行使过程中可能触犯的刑事犯罪。根据我国《矿产资源法》的相关规定，采矿权是指依法取得开采特定矿区范围内矿产资源的权利。这种权利受到地质矿产主管部门的监管，任何未经许可擅自采矿的行为都构成非法采矿罪。

从刑事责任角度看，采矿活动必须符合国家法律法规的要求，特别是在未取得采矿许可证、超出采矿许可证范围或采取破坏性方式开采的情况下，将面临《刑法》第343条的处罚。该条款规定，情节严重的处三年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的则要面临三年以上七年以下有期徒刑。

采矿权相关刑事犯罪分析

围绕采矿权，《刑法》主要涉及以下几个方面的犯罪行为：

刑法采矿权|法律风险管理与合规策略 图1

1. 非法采矿罪（《刑法》第343条）

这是实践中最常见的采矿类犯罪。行为人未取得采矿许可证，或者采用越界开采等方式擅自采矿的，都将构成该罪。司法实践中，是否属于“情节严重”主要看开采规模、造成的矿产资源破坏程度等因素。

2. 破坏性采矿罪（《刑法》第343条之一）

这是指在采矿过程中采取不符合采矿设计或者违背地质灾害防治方案的方式开采，造成矿床坍塌、地面裂缝等严重地质灾害的行为。这种行为不仅损害了矿产资源，还可能危及公共安全。

3. 非法转让采矿权牟利

根据《探矿权采矿权转让管理办法》，转让采矿权需要经过审批并缴纳相关税费。未经批准擅自转让采矿权谋取私利的，将构成非法经营罪或职务犯罪，情节严重时甚至会涉及贪污、受贿等行为。

采矿权风险管理与防范策略

1. 建立健全法律合规体系

企业应当建立完善的采矿权管理制度，明确各岗位职责和审批流程。特别是在取得采矿许可证之前，要确保所有条件符合法律规定，并对矿区范围有清晰界定。

2. 加强内部审计和监督

定期开展内部审计，核查采矿活动是否严格按照许可证规定进行操作。对于发现的越界开采、超量开采等问题要及时整改，并追究相关责任人员的责任。

3. 强化外部法律合规

与地质矿产主管部门保持良好的沟通关系，定期参加行业培训会议。聘请专业矿业律师担任法律顾问，确保所有采矿活动都在合法框架内进行。

4. 完善环保和社会责任措施

在采矿过程中，必须严格遵守环境保护法律法规，采取有效防护措施减少对周边环境的影响。企业还要积极履行社会责任，妥善处理好与矿区群众的关系。

案例分析：非法采矿案件的启示

2020年， northeastern 省份发生了一起典型的非法采矿案件。当地一家民营企业未经批准，在未取得采矿许可证的情况下擅自开采稀土矿产，最终被机关查获。经司法机关审理，该企业负责人因构成非法采矿罪被判处有期徒刑两年，并处罚金50万元。

这个案例说明，即使在经济利益驱动下，任何违反《矿产资源法》的行为都将面临法律的严惩。特别是对于民营企业来说，在追求经济效益的更应该注重合规经营。

采矿权管理的完善方向

随着我国生态文明建设的不断推进，预计未来国家对采矿活动的监管力度会进一步加强。我们建议从以下几个方面完善现行制度：

1. 健全法律法规体系

刑法采矿权|法律风险管理与合规策略 图2

在《矿产资源法》框架下，有必要制定更加细致的具体实施办法，明确非法采矿行为的认定标准。

2. 强化执法监察力度

各级地质矿产主管部门要加大执法检查频次，利用遥感技术、地面巡查等方式及时发现和查处违法行为。

3. 完善矿业权流转机制

建立健全采矿权流转市场，规范转让程序和交易行为，确保矿业权能够在公开、公正的平台上进行流转。

4. 加强对非法采矿的刑事打击

公检法机关要继续保持高压态势，对构成犯罪的行为依法予以严惩。也要注重教育引导，提高群众守法意识。

在“绿水就是银山”的理念指引下，我们应当清醒认识到，合法合规经营才是矿业企业的立足之本。只有严格遵守国家法律法规，在取得采矿权的过程中坚持公平竞争、规范运作，才能实现资源开发与生态环境保护的良性互动。随着法治建设的不断深入和完善，我国的采矿权管理体系必将更加成熟和科学。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）