北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动争议仲裁申请书怎么写：格式与注意事项全解析

在遇到劳动争议时，劳动者往往需要通过法律途径维护自己的权益。而撰写一份规范且符合要求的劳动争议仲裁申请书，则是整个维权过程中至关重要的一步。详细介绍劳动争议仲裁申请书的撰写方法，帮助您更好地完成这一重要环节。

劳动争议仲裁申请书的基本结构

与一般的法律文书相比，劳动争议仲裁申请书有其特定的格式和内容要求。通常情况下，一份完整的劳动争议仲裁申请书应包含以下几个部分：

1. 简明扼要地表明文本文档的性质，“劳动争议仲裁申请书”。

2. 申请人信息：包括申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、以及住址。如果申请人为用人单位，则需要填写单位名称、法定代表人或负责人的基本信息。

劳动争议仲裁申请书怎么写：格式与注意事项全解析 图1

3. 被申请人信息：同样需要列出被申请人的详细信息，如名称、法定代表人或负责人以及和。

4. 请求事项：清晰列明仲裁申请人希望仲裁机构解决的具体问题。这部分通常采用编号的方式逐一列举，“请求支付拖欠的工资人民币X元；请求支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币X元。”

5. 事实与理由：详细陈述案件的基本情况和相关诉求。这一部分需要简明扼要地说明双方的劳动关系建立时间、争议的具体内容，以及支持申请人主张的事实依据和法律依据。

6. 证据材料：列出所有能够证明申请人主张的事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等关键文件。

7. 签名与日期：由申请人在一页亲笔签字，并注明签署日期。

撰写仲裁申请书的具体注意事项

在实际操作中，劳动者往往对如何填写劳动争议仲裁申请表感到困惑。以下几点建议，可以帮助您更好地完成这一过程：

1. 规范格式：严格按照当地劳动仲裁委员会提供的表格和要求进行填写，避免遗漏任何必要信息。

2. 真实准确：所有填写的信息必须与实际情况一致，不得虚构或夸大其词。

3. 条理清晰：内容的表达应当逻辑清晰，层次分明，以便仲裁委员能够迅速理解案件的核心问题。

4. 证据充分：确保提交的所有证据材料足以支持您的主张，最好将关键证据复印件附在申请书后。

5. 遵守时限：注意劳动争议仲裁的申请时效性，通常为一年之内。及时提出申请，以免超过法定期限。

典型示例与模板

为了帮助您更好地理解如何填写劳动争议仲裁申请表，以下是一个典型的模板：

劳动争议仲裁申请书

申请人：张三（身份证号：12345678901），男，汉族，出生于1980年1月1日，138-XXXX-XXXX，现住址：XX市XX区XX路XX号。

被申请人：XX，法定代表人：李四，联系：XX市XX区XX街道XX大厦X楼。

arbitration申请请求：

请求裁决被申请人支付拖欠2023年6月和7月的工资共计人民币15,0元；

请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币24,0元；

劳动争议仲裁申请书怎么写：格式与注意事项全解析 图2

请求裁决被申请人补缴2021年8月至2023年7月的社会保险费用。

事实与理由：

申请人于2020年10月加入被申请人公司，担任技术主管一职。双方签订的书面劳动合同约定月薪为人民币12,0元，社会保险由公司负责缴纳。自2023年6月份起，被申请人开始拖欠申请人的工资；2023年7月，公司在未与申请人协商一致的情况下单方面解除劳动关系，并拒绝支付任何经济补偿。

证据材料：

1. 劳动合同书复印件（已加盖公司公章）；

2. 工资条截图打印件（显示近6个月的工资发放情况）；

3. 解除劳动合同通知书及送达证明；

4. 社会保险缴纳记录查询结果。

此致

XX市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张三

日期：2023年8月1日

实际填写中的常见问题与建议

在填写劳动争议仲裁申请表时，很多初次接触法律文书写作的人都会遇到以下问题：

1. 信息不全：遗漏必要的个人信息或被申请人的详细信息。解决方案：按照要求逐项填写，并确保所有必填内容无一遗漏。

2. 诉求表达不清：希望解决的问题没有明确列明，影响仲裁委员会对案情的判断。解决方案：将每一项诉求单独编号列出，并尽量使用具体金额和数量来描述。

3. 证据不足：缺少关键证据或未能充分证明自己的主张。解决方案：全面收集与案件相关的所有证据材料，在申请书中详细列举这些证据及其对应的事实依据。

特别提醒

各地的劳动争议仲裁委员会可能会对申请表格的具体内容有所调整，因此在正式提交前，建议您仔细阅读当地的具体要求或向仲裁机构咨询。另外，如果您不熟悉如何填写相关表格，也可以寻求专业律师的帮助，确保您的权益能够得到充分保护。

通过以上步骤和注意事项，相信您可以较为顺利地完成劳动争议仲裁申请表的填写工作。记住，及时、准确的文书准备是成功维权的关键所在！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）