债权债务咨询公司招聘启事

债权债务咨询招聘是指债权债务咨询有限（以下简称“”）为扩大业务规模、提高服务质量，现面向全社会招聘各类英才，特制定本招聘方案。本招聘方案旨在明确招聘的岗位、条件、流程及注意事项，以确保招聘工作顺利进行。

招聘岗位及要求

1. 经理（5名）

要求：

（1）本科及以上，工程管理、经济、金融、法律等相关专业优先；

（2）3年以上工作经验，有丰富的管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的解决问题的能力；

（4）具备建筑、工程、土地等领域专业知识者优先。

2. 客户经理（10名）

要求：

（1）本科及以上，市场营销、经济、金融、法律等相关专业优先；

（2）2年以上工作经验，有丰富的客户开发和维护经验；

（3）具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及较强的解决问题的能力；

（4）具备较强的市场分析和营销策略制定能力。

3. 财务专员（5名）

要求：

（1）本科及以上，财务、会计、审计等相关专业优先；

（2）2年以上财务工作经验，熟悉财务流程及法规；

（3）具备良好的沟通协调能力、较强的分析判断及解决问题的能力；

（4）熟悉办公软件的使用，能熟练处理财务数据及报表。

4. 法律顾问（3名）

要求：

（1）本科及以上，法律、法律事务、知识产权等相关专业优先；

（2）3年以上法律顾问工作经验，具有丰富的诉讼、非诉讼经验；

（3）具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑思维及解决问题的能力；

（4）熟悉法律咨询、诉讼等领域法律法规及政策。

5. 行政助理（2名）

要求：

（1）本科及以上，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；

（2）1年以上行政助理工作经验，熟悉办公室日常管理流程；

（3）具备良好的沟通协调能力、较强的组织策划及解决问题的能力；

（4）熟悉办公软件的使用，具备基本的网络搜索能力。

招聘流程

1. 发布招聘信息：通过、招聘、社交媒体等渠道发布招聘信息。

2. 简历筛选：收到应聘者简历后，进行初步筛选，挑选符合要求的应聘者。

3. 组织面试：通知符合要求的应聘者进行面试，面试形式包括面试、视频面试及现场面试。

4. 背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，包括、工作经历等方面的核实。

5. 确定录用：根据背景调查结果，对符合条件的应聘者予以录用，签订劳动合同。

薪资待遇及福利

1. 薪资待遇：根据岗位及经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇：为员工提供五险一金、年终奖、员工培训、定期体检等福利。

注意事项

1. 应聘者需提供真实、完整的个人信息，如有不实，有权取消录用资格。

2. 录用名单将公布在，接受社会监督。

3. 有权根据报名情况调整招聘计划。

4. 本招聘方案解释权归债权债务咨询有限所有。

债权债务咨询招聘旨在吸引和选拔有能力、有经验的人才，为业务发展提供有力支持。招聘过程将严格遵循公平、公正、公开的原则，欢迎有志之士加入我们！

债权债务咨询公司招聘启事图1

债权债务咨询公司（以下简称“公司”）为满足业务发展需要，现向社会各界招聘法律方面的人才，具体启事如下：

招聘岗位及要求

1. 招聘岗位：法律咨询师

2. 招聘人数：若干

3. 工作性质：全职

4. 岗位职责：

（1）负责接受客户咨询，提供法律建议和解决方案；

（2）协助完成诉讼、仲裁、调解等法律事务；

（3）参与制定公司内部法律政策和流程；

（4）完成其他与法律相关的日常工作。

5. 任职要求：

（1）法学专业本科及以上，通过法律职业资格考试；

（2）具有2年以上法律咨询或 related 工作经验；

（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；

（4）熟练掌握办公软件，能熟练阅读和理解各类法律文件；

（5）具有律师、法务等相關工作经验者优先。

福利待遇

1. 具有市场竞争力的薪资待遇；

2. 广阔的职业发展空间；

3. 完善的社保福利；

4. 丰富的内部培训和外部培训机会；

5. 舒适的工作环境。

工作地点及

1. 工作地点：中国X区X路XX号

债权债务公司招聘启事 图2

2. ： XXXX-XXXX， XXXX@XXXX.com

截止日期

招聘启事发布之日起至2022年12月31日止。

注意事项

1. 应聘者需提供个人简历、证书、等相关材料；

2. 对应聘者的信息我们将予以保密，未被选中的应聘者资料予以销毁；

3. 招聘过程中如有任何问题，请随时与我们。

债权债务公司

2022年X月X日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）