债务人病故申请解封工资卡

根据《中华人民共和国民法典》第七五种 //《中华人民共和国工资支付条例》第十三种相关规定，债务人病故时，其工资卡应当被解封，以便其亲属或继承人领取。在实际操作中，由于各种原因，很多债务人病故后，其工资卡并未被解封，给债务人的亲属或继承人带来了诸多不便。为了保障债务人及其亲属或继承人的合法权益，就债务人病故申请解封工资卡的相关问题进行探讨。

债务人病故申请解封工资卡的法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》第七五种：债务人病故时，其工资卡应当被解封，以便其亲属或继承人领取。

2. 《中华人民共和国工资支付条例》第十三种：工资卡密码忘记、损坏的，持卡人或者其亲属可以前往银行所在地的人民银行或者指定的金融机构申请解封。

债务人病故申请解封工资卡的具体操作程序

1. 债务人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供病故证明以及工资卡被解封的相关材料。劳动仲裁委员会审核材料后，作出决定，解封工资卡。

债务人病故申请解封工资卡 图1

2. 债务人的亲属或继承人向人民法院提起民事诉讼，提供债务人病故证明、工资卡被解封的相关材料以及劳动仲裁委员会的决定。人民法院审核材料后，作出判决，解封工资卡。

债务人病故申请解封工资卡可能遇到的问题及解决方法

1. 债务人病故后，其工资卡被冻结，无法解封。

解决方法：债务人的亲属或继承人向劳动仲裁委员会或人民法院申请劳动仲裁或民事诉讼，提供债务人病故证明、工资卡被冻结的相关材料，请求解封工资卡。

2. 债务人病故，但其亲属或继承人不知道如何申请解封工资卡。

解决方法：债务人的亲属或继承人向劳动仲裁委员会或人民法院咨询关于债务人病故申请解封工资卡的相关法律问题，按照指引提供相关材料，申请解封工资卡。

债务人病故申请解封工资卡的注意事项

1. 债务人病故后，其工资卡被解封前，亲属或继承人不得擅自动用工资卡内的资金。

2. 债务人病故后，其工资卡被解封后，亲属或继承人应当妥善保管工资卡，防止工资卡被遗失、损坏。

债务人病故申请解封工资卡是保障债务人及其亲属或继承人合法权益的重要措施。希望债务人病故申请解封工资卡的相关问题能够得到妥善解决，以便更好地保障债务人及其亲属或继承人的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）